Vor kurzem waren sogenannte Hausverlosung in den Medien sehr stark vertreten. Man kauft ein Los um 50 oder 100 Euro und hat eine relativ hohe Gewinnmöglichkeit.
Warum? Weil z.B. wenn ein Haus einen Wert von 200.000.- Euro hat und nur 20.000 Lose zu a 100 Euro verkauft werden, so ist die Gewinnchance um ein vielfaches höher als im Lotto. Es werden nur so viele Lose ausgegeben, bis der eigentlich erwünschte Verkaufspreis erzielt wurde.
Nun kommt aber der Hacken!
Das Kleingedruckte!!
Werden nicht alle Lose verkauft so kommt es zu keiner Verlosung. Man bekommt dann das eingezahlte Geld für die Lose abzüglich einer Bearbeitungsgebühr wieder.
Und diese Gewinnmöglichkeit ist der Hacken an der Sache. Diese macht oft 50% des Kaufpreises für das Los aus.
Tja, der einzige der hier verdient ist der Rechtsanwalt der das ganze Spiel verwaltet. Der macht ein gutes Geschäft.
Derzeit werden nur ca. 5% aller angepriesenen Hausverlosungen auch ausgespielt. 95% aller Hausverlosungen finden nicht statt da die Lose nicht verkauft werden.
Die par gutgläubigen, die sich ein Los gekauft haben und jetzt ihren Einsatz nicht zu 100% zurück bekommen hätten im Lotto eine höhere Gewinnchance gehabt.
KOLLEKTIVVERTRAG
FÜR ANGESTELLTE UND LEHRLINGE
IN HANDELSBETRIEBEN
abgeschlossen am 21. November 2008 zwischen der Wirtschaftskammer Österreich, Sparte Handel, 1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63, und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Handel, 1034 Wien, Alfred Dallinger-Platz.1
Die Begriffe “Arbeitgeber”, “Angestellter”, “Arbeitnehmer” sowie “Lehrling” sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Inhaltsverzeichnis
A. Räumlich
Für das gesamte Bundesgebiet Österreich.
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Gehaltstafel A
Allgemeiner Groß- u. Kleinhandel
ab 1. 1. 2009
| Das Gehaltssgebiet A gilt für Betriebe in allen Bundesländern, außer Salzburg und Vorarlberg, das Gehaltsgebiet B für Salzburg und Vorarlberg. |
| Beschäftigungsgruppe 1 |
|
Gebiet A
|
Gebiet B
|
1a)
Ferialarbeitnehmer, das sind Angestellte, die höchstens drei Monate pro Kalenderjahr im Betrieb beschäftigt sind, im 1., 2., 3. Angestelltendienstjahr |
|
1082
|
1112
|
1 b)
sonstige Angestellte im 1., 2., 3. Angestelltendienstjahr
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KOLLEKTIVVERTRAG
2009
der Handelsangestellten
Vorarlbergs
4
Inhaltsverzeichnis
I.
GELTUNGSBEREICH ………………………………………………… 4
A.
Räumlich …………………………………………………………… 4
B.
Fachlich …………………………………………………………… 4
C.
Persönlich ………………………………………………………….. 4
II.
GELTUNGSBEGINN UND GELTUNGSDAUER ……………………………….. 5
III.
ANSTELLUNG ……………………………………………………………….. 5 Mehr…
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