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	<title>Link-Blog &#187; KIK Gehälter</title>
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		<title>KIK Gehälter Tafel &#8211; Detail &#8211; was muss man bekommen?</title>
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		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 15:39:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kik]]></category>
		<category><![CDATA[gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[KIK Gehälter]]></category>

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		<description><![CDATA[In welche Beschäftigungsgruppe sie gehören wird durch die Tätigkeit bestimmt, die sie im Geschäft ausüben. Die Berufsjahre ermitteln sich aus der Dauer, die sie bei KiK beschäftigt sind und aus der Summe der anrechenbaren Angestelltendienstjahre, welche Sie woanders gearbeitet haben. Prüfen Sie anhand nachstehender Tabelle ob sie das richtige Grundgehalt bekommen (Werte gelten für Vollzeit, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In welche Beschäftigungsgruppe sie gehören wird durch die Tätigkeit bestimmt, die sie im Geschäft ausüben. Die Berufsjahre ermitteln sich aus der Dauer, die sie bei KiK beschäftigt sind und aus der Summe der anrechenbaren Angestelltendienstjahre, welche Sie woanders gearbeitet haben.</p>
<p>Prüfen Sie anhand nachstehender Tabelle ob sie das richtige Grundgehalt bekommen (Werte gelten für Vollzeit, ausgenommen Sbg und Vbg.)</p>
<p>Beschäftigungsgruppe 1</p>
<p>Tatsächliche Tätigkeit 	Berufsjahr 	Mindesgehalt brutto in Euro*</p>
<p>Angestellte ohne Berufsausbildung</p>
<p>1.</p>
<p>Hilfskräfte ohne kaufmännische Lehre und ohne Vordienstzeiten von mehr als 3 Jahren</p>
<p>2.</p>
<p>1.056,00</p>
<p>3.</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.gpa-djp.at/servlet/ContentServer?pagename=GPA/Page/Index&amp;n=GPA_40.2.a&amp;cid=1160130237844">GPA-djp &#8211; Detail</a>.</p>
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		<title>kik-Stundenlöhne sittenwidrig &#8211; Arbeitswelten</title>
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		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 15:31:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kik]]></category>
		<category><![CDATA[kik gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[KIK Gehälter]]></category>
		<category><![CDATA[kik-Stundenlöhne]]></category>

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		<description><![CDATA[kik-Stundenlöhne sittenwidrig &#8211; Arbeitswelten &#8211; dieStandard.at/Arbeitswelten. Arbeitsgericht in Hamm gibt Klage zweier Frauen Recht: Auffälliges Missverhältnis zwischen Lohnhöhe und Arbeitsleistung &#8211; Klagewelle erwartet]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://diestandard.at/fs/1237227639091/kik-Stundenloehne-sittenwidrig?sap=2&amp;_pid=12403227">kik-Stundenlöhne sittenwidrig &#8211; Arbeitswelten &#8211; dieStandard.at/Arbeitswelten</a>.<br />
Arbeitsgericht in Hamm gibt Klage zweier Frauen Recht: Auffälliges Missverhältnis zwischen Lohnhöhe und Arbeitsleistung &#8211; Klagewelle erwartet</p>
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		<title>KiK Gehälter</title>
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		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 15:27:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kik]]></category>
		<category><![CDATA[KIK Gehälter]]></category>
		<category><![CDATA[Kik lohn]]></category>

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		<description><![CDATA[Strafanzeige wegen Lohndumpings Am 9. Oktober 2007 erstattete die Gewerkschaft ver.di Anzeige gegen KiK. Sie wirft dem Textildiscounter Lohndumping vor. Die Staatsanwaltschaft Dortmund hat am 26. November 2007 das Verfahren gegen KiK wegen Lohndumpings eingestellt. Es konnten keine strafrechtlich relevanten Hinweise festgestellt werden. In einem nicht rechtskräftigen Urteil (AZ 4 Ca274/08) stufte das Arbeitsgericht Dortmund [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Strafanzeige wegen Lohndumpings</p>
<p>Am 9. Oktober 2007 erstattete die Gewerkschaft ver.di Anzeige gegen KiK. Sie wirft dem Textildiscounter Lohndumping vor. Die Staatsanwaltschaft Dortmund hat am 26. November 2007 das Verfahren gegen KiK wegen Lohndumpings eingestellt. Es konnten keine strafrechtlich relevanten Hinweise festgestellt werden. In einem nicht rechtskräftigen Urteil (AZ 4 Ca274/08) stufte das Arbeitsgericht Dortmund die Bezahlung einer Teilzeit-Angestellten als sittenwidrig ein</p>
<p>Quelle <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/KiK"> KiK – Wikipedia</a>.</p>
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